Coaching FAQ

Interpretation von Coaching

Die  Arbeit des Coach steht gerne im Kreuzfeuer, weil der Begriff nicht gesetzlich geschützt ist. Gott sei Dank gibt es mittlerweile seriöse und professionelle Anbieter, deren Methoden und Erfolge wissenschaftlich belegt sind. Dazu später mehr.

Jeder Mensch hat schon einmal gecoacht, nämlich dann, wenn er einem Freund oder einer Freundin tröstend, beratend oder aufmunternd zur Seite stand.
Manchmal war sogar zufällig die Lösung dabei und der Schmerz war weg.
Oder wenn der Schmerz zu lange dauerte war vielleicht auch der Freund oder die Freundin weg. Je nachdem.

Was ist Coaching?

Coaching ist die individuelle und professionelle Begleitung eines Menschen durch einen Coach, auf der Suche nach Lösungen zu bisher einschränkenden Herausforderungen. Diese können aus dem privaten oder beruflichen Kontext des Klienten stammen.

Coaching-Themen (beruflich & privat)

  • Zwischenmenschliche Konflikte
  • Unklare Ziele und Zielkonflikte
  • Zeitdruck
  • Emotionale Blockaden
  • Überforderung und Stress
  • Ausgebrannt sein
  • Jobwechsel
  • Familiäre Probleme
  • Führungsprobleme
  • Kündigung und Innere Kündigung
  • Mitarbeiterauswahl

Coaching-Ziele (beruflich & privat)

  • Zu Stärke und Selbstvertrauen finden
  • Lebensfreude erlangen
  • Sein eigenes Leben leben und genießen
  • Emotionale Balance erreichen
  • Konflikte lösen und inneren Frieden finden
  • Selbstsicherheit im Berufsleben
  • Den Spagat zwischen Beruf und Familie schaffen
  • Mitarbeiter richtig führen
  • Ziele setzen und ins Handeln kommen
  • Sich selbst und andere wertschätzen
  • Kommunikation verbessern

Was zeichnet den richtigen Coach für ein Anliegen aus?

  • Er(Sie) hat Lebenserfahrung, um sich emphatisch den Fragen des Klienten zu stellen.
  • Er(Sie) hat eine fundierte, zertifizierte Ausbildung renommierter Anbieter.
  • Er(Sie) handelt nach ethischen Werten (Vertrauen, Verständnis, Unterstützung, Ehrlichkeit)
  • Er(Sie) besitzt für spezielle Themen die notwendige Fachkompetenz.

Was kennzeichnet das Verhältnis zwischen Klient und Coach?

Das Verhältnis beruht auf einer durch Vertrauen und Diskretion gekennzeichneten, gegenseitigen Akzeptanz. Das Coaching erfolgt von beiden Seiten freiwillig.

Was unterscheidet Freundschaft von Coaching?

Eine Freundschaft ist von Dauer und privater Natur. Sie hat eine emotionale Grundlage.

Ebenfalls wird sie oftmals durch gleiche Interessen geprägt und unterliegt weder dem Erreichen eines Ziels, noch verfolgt sie eine geplante Absicht.

Dem Coaching liegt ein Vertrag zugrunde. Dieser beinhaltet ein klar definiertes Ziel, sowie Vereinbarungen über z. B.: Dauer und Kosten. Durch eine wertschätzende und professionelle Distanz ist die Neutralität, Unabhängigkeit und Klarheit im Prozess gewährleistet.

Welche Aufgabe hat der Coach?

Der Coach liefert keine Lösungen auf dem Silbertablett, sondern viel mehr! 

Er hilft dem Klienten Perspektiven zu Entwickeln und dadurch zu seiner eigenen Lösung zu finden, die wie wir wissen viel eher angenommen wird als eine Lösung von außen.

Im Prozess moderiert der Coach den Weg der Suche, bewertet mit dem Klienten die ausgewählten Möglichkeiten und hilft ihm bei der Verwirklichung seines Ziels.

Dabei setzt er verschiedene, ihm zur Verfügung stehende Methoden ein, die er dem Klienten ausführlich erklärt.

Welche Aufgabe hat der Klient?

Der Erfolg eines Menschen liegt immer in seiner eigenen Verantwortung. Das ist auch beim Coaching so. Wie im Sport steht er ja später auch ohne den Coach auf dem Treppchen seines Erfolgs. 

Als wichtigste Voraussetzung ist der Klient daher aktiv, sowie emotional am Prozess beteiligt. 

Er ist an einer Veränderung und damit Zielerreichung wirklich interessiert.

Wie läuft ein Coaching ab?

Es wird ein kostenloses Erstgespräch von ca. 15  Minuten vereinbart, das je nach Möglichkeit beim Coach oder beim Klienten in ruhiger Umgebung stattfindet.

Danach entscheiden sich Coach und Klient ob sie miteinander arbeiten.

Kontakt

Open Doors Coaching
Ulf Mersch
Bielefelder Straße 139
33104 Paderborn / Sennelager

0170 316 00 88
E-Mail schreiben

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